În România, sistemul public de pensii funcționează pe baza principiului contributivității — adică primești la pensie proporțional cu cât ai contribuit în timpul vieții profesionale. Cu alte cuvinte, fiecare lună și fiecare an în care nu ai lucrat sau nu ai plătit contribuțiile la asigurările sociale (CAS) se transformă automat într-o pierdere reală la pensia viitoare.
Cum se calculează pensia în România
Formula de bază este simplă:
Pensia = Punctaj mediu anual × Valoarea punctului de pensie
- Punctajul mediu anual reprezintă media tuturor punctelor acumulate de-a lungul anilor de muncă, calculate în funcție de veniturile obținute raportate la salariul mediu pe economie.
- Valoarea punctului de pensie, stabilită anual de stat, este în 2025 de aproximativ 2.000 lei.
Astfel, dacă întrerupi activitatea profesională pentru o perioadă, scade numărul total de puncte acumulate, iar media anuală — deci și pensia — va fi mai mică.
Conform legislației actuale:
- stagiul minim de cotizare este de 15 ani, adică perioada necesară pentru a obține dreptul la pensie de limită de vârstă;
- stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați (valoare aplicabilă treptat până în 2030).
Doar persoanele care ating stagiul minim pot primi pensie, însă nivelul acesteia depinde în mod direct de numărul total de ani contribuiți și de veniturile declarate. Cu cât contribuțiile au fost mai mari și mai constante, cu atât pensia va fi mai ridicată.
Cât pierzi dacă întrerupi activitatea profesională
Să analizăm un exemplu concret:
O persoană are un salariu brut lunar de 7.000 lei și plătește contribuția standard la pensie de 25%.
- Contribuția lunară: 7.000 × 25% = 1.750 lei
- Contribuția anuală: 1.750 × 12 = 21.000 lei
Dacă salariul este apropiat de media pe economie, persoana acumulează 1 punct de pensie pe an. Cum valoarea punctului de pensie este de 2.000 lei, fiecare an fără contribuție înseamnă pierderea unui punct valoric echivalent cu 2.000 lei la pensia anuală.
Pierderile în funcție de durata întreruperii:
- 🔸 2 ani fără contribuție: 2 puncte × 2.000 lei = 4.000 lei/an, adică aproximativ 333 lei/lună mai puțin.
- 🔸 4 ani fără contribuție: 4 puncte × 2.000 lei = 8.000 lei/an, adică 666 lei/lună mai puțin.
- 🔸 6 ani fără contribuție: 6 puncte × 2.000 lei = 12.000 lei/an, adică 1.000 lei/lună mai puțin.
Așadar, o pauză de 4–6 ani din activitatea profesională poate duce la o scădere a pensiei cu 10–20%, în comparație cu o persoană care a contribuit constant.
Cum poți recupera anii pierduți: cumpărarea vechimii
Pentru cei care au avut perioade fără contribuții, statul oferă posibilitatea de a cumpăra vechime în muncă. Orice persoană care nu a fost asigurată într-o anumită perioadă poate plăti retroactiv contribuțiile la sistemul public de pensii pentru cel mult 6 ani anteriori.
Această plată se face printr-un contract de asigurare socială încheiat cu Casa Națională de Pensii Publice, pe baza salariului minim pe economie valabil la momentul încheierii contractului.
➡️ De exemplu, dacă salariul minim este de 3.700 lei, contribuția minimă CAS (25%) va fi de 925 lei/lună. Pentru un an întreg, o persoană ar putea plăti aproximativ 11.100 lei pentru a acoperi o perioadă necontributivă și a-și adăuga acel punct de pensie lipsă.
De ce contează continuitatea contribuțiilor
Fiecare an lucrat și declarat în sistemul public crește direct valoarea pensiei viitoare. În schimb, fiecare an fără contribuție înseamnă bani pierduți definitiv, iar efectul se acumulează în timp.
De exemplu, o persoană care a avut o carieră fragmentată, cu perioade de pauză, poate ajunge la o pensie cu câteva sute de lei mai mică decât cineva care a muncit neîntrerupt, chiar dacă au avut aceleași venituri.
În plus, lipsa contribuțiilor nu afectează doar pensia, ci și drepturile la concedii medicale, indemnizații de șomaj, ajutoare de boală sau maternitate. Sistemul de asigurări sociale funcționează ca un lanț — orice întrerupere slăbește siguranța financiară de la vârsta pensionării.
Fiecare an contează
Pentru o bătrânețe sigură și o pensie decentă, este esențial să menții continuitatea contribuțiilor sau, dacă ai avut perioade fără venit, să le recuperezi prin plata retroactivă.
Un calcul realist arată că doar câțiva ani de pauză pot face diferența între o pensie modestă și una confortabilă. Într-un sistem bazat pe contributivitate, responsabilitatea pentru viitorul financiar este în mâinile fiecărui contribuabil.
În final, regula e simplă: fiecare lună lucrată și fiecare contribuție plătită se întorc, mai devreme sau mai târziu, în siguranță și liniște la vârsta pensionării.
