Dragoș Pîslaru anunță că negocierile privind noua lege a salarizării vor continua cel puțin încă două săptămâni. Proiectul nu va fi trimis deocamdată în Parlament, iar forma finală ar putea fi stabilită în jurul jumătății lunii august.
Ministrul interimar al Muncii a precizat că dialogul cu sindicatele din Sănătate și Educație va continua, în condițiile în care între Guvern și reprezentanții angajaților din cele două domenii nu s-a ajuns încă la un consens.
Legea salarizării nu ajunge încă în Parlament
Dragoș Pîslaru a explicat că tensiunile sociale din Sănătate și Educație, dar și problemele reale existente în cele două sisteme, fac imposibilă, pentru moment, trimiterea proiectului în Parlament.
„Avem două sectoare, sănătate și educație, unde tensiunile sociale, pe de o parte din cauza acestei campanii majore de dezinformare, iar pe de altă parte din cauza problemelor pe care sistemele le au în mod obiectiv, fac ca în acest moment să nu existe un consens că proiectul ar putea să treacă în Parlament”, a declarat ministrul interimar al Muncii, miercuri dimineață, la Digi24.
Potrivit acestuia, negocierile vor continua în următoarele două săptămâni, iar autoritățile speră ca până la jumătatea lunii august să poată prezenta o variantă îmbunătățită a proiectului.
„Ne propunem să mai stăm două săptămâni pe acest subiect, astfel încât undeva la jumătatea lunii august, dacă vom avea îmbunătățiri semnificative și inclusiv o îmbunătățire a dialogului cu sindicatele, să putem ajunge la o formă pe care să o susținem”, a precizat Dragoș Pîslaru.
Ministrul susține că salariile nu vor fi reduse
În contextul informațiilor apărute în spațiul public privind posibile diminuări ale veniturilor din sistemul bugetar, ministrul interimar al Muncii a dat asigurări că salariile aflate deja în plată nu vor scădea după intrarea în vigoare a noii legi.
Dragoș Pîslaru a explicat că proiectul include un mecanism de protecție, prin care veniturile actuale vor fi menținute chiar și în situația în care noua grilă ar indica o valoare mai mică.
„Prin mecanismul de protecție a veniturilor în plată, niciun venit în plată al cuiva din sectorul de sănătate sau din sectorul public nu poate să scadă. Există o campanie de dezinformare majoră care încearcă să sugereze că ar exista vulnerabilități. Nu există”, a afirmat ministrul.
În cazul în care salariul rezultat din noua grilă ar fi mai mic decât venitul actual, diferența ar urma să fie acoperită prin sume compensatorii.
„Dacă salariul calculat după noua grilă ar duce la o valoare în plată mai mică decât cea pe care o primești astăzi, automat prin lege se oferă salariul pe care îl ai astăzi. Aceste sume compensatorii fac parte din corpul legii”, a explicat Pîslaru.
Cum ar putea fi modificate veniturile din Sănătate
Ministrul interimar al Muncii susține că, pentru aproximativ două treimi dintre angajații din sistemul sanitar, salariile de bază ar urma să crească. Totodată, sporurile ar putea ajunge până la 50%, iar gărzile și turele vor fi calculate ca procent din salariu.
„Pentru două treimi din zona de sănătate, veniturile salariale cresc, din componenta de salariu de bază, iar sporurile ajung până la 50%. Pe partea de continuitate este pentru prima oară când gărzile și turele vor fi plătite ca procent din salariu”, a declarat Dragoș Pîslaru.
Negocierile continuă însă în privința modului în care vor fi remunerate gărzile și turele efectuate sâmbăta, duminica și în zilele de sărbătoare legală.
Ministrul a dat asigurări că o persoană care va efectua același număr de gărzi nu va ajunge să câștige mai puțin decât în prezent.
„Avem deschiderea de a face calculele astfel încât să ne asigurăm că și pentru sâmbătă, duminică și sărbători legale zona de continuitate nu are o scădere care să ducă la diminuarea venitului salarial. Vă pot garanta că o persoană care face același număr de gărzi va continua să câștige aceeași sumă. În spațiul public sunt prezentate exemple duse la extrem, care nu reflectă situațiile reale”, a mai spus ministrul interimar al Muncii.
