Părinții din România au parte de un sprijin financiar important din partea statului, prin intermediul tichetelor de creșă. Acestea reprezintă o formă de ajutor acordată lunar angajaților și sunt menite să acopere parțial sau chiar integral costurile legate de îngrijirea și educația timpurie a copiilor.
Ce sunt tichetele de creșă și cum funcționează
Tichetele de creșă sunt bilete de valoare disponibile exclusiv în format electronic, ce pot fi utilizate doar pentru plata taxelor la creșe, unități de educație antepreșcolară sau pentru serviciile prestate de bone autorizate. Ele nu pot fi folosite în alte scopuri, fiind dedicate strict acoperirii cheltuielilor pentru îngrijirea copiilor.
Conform Ministerului Muncii, aceste tichete se acordă părinților care nu beneficiază de concediul și indemnizația pentru creșterea copilului până la 2 ani, respectiv până la 3 ani în cazul copiilor cu handicap. În plus, angajații care primesc stimulent de inserție pot beneficia și de tichete, însă doar unul dintre părinți are acest drept.
Valoarea tichetelor de creșă din octombrie 2025
Începând cu luna octombrie 2025, valoarea lunară a tichetelor de creșă este stabilită la 710 lei, potrivit proiectului de Ordin emis de Ministerul Muncii. Suma este calculată în baza Legii nr. 165/2018 și a normelor metodologice de aplicare, iar costurile sunt suportate integral de către angajator.
Astfel, pentru mulți părinți, această sumă poate însemna o reducere considerabilă a cheltuielilor lunare dedicate educației și îngrijirii copiilor, mai ales în contextul în care taxele la creșe private sau la bone autorizate pot fi destul de ridicate.
Cine beneficiază de aceste tichete
Beneficiarii direcți sunt părinții salariați care îndeplinesc următoarele condiții:
- nu se află în concediu pentru creșterea copilului;
- au copilul înscris la o creșă sau altă unitate de educație timpurie;
- prezintă angajatorului documentele justificative necesare.
Ajutorul este valabil atât pentru instituțiile publice de educație timpurie, cât și pentru cele private, precum și pentru bonele care își desfășoară activitatea conform Legii nr. 167/2017.
Documentele necesare pentru acordarea tichetelor de creșă
Pentru a beneficia de acest sprijin, părinții trebuie să depună la angajator un dosar care să conțină:
- cererea pentru acordarea tichetelor de creșă;
- act doveditor eliberat de creșa/entitatea la care este înscris copilul;
- certificatul de naștere al copilului (sau hotărârea judecătorească de adopție, după caz);
- hotărârea de instituire a tutelei, în cazul tutorilor;
- declarație pe propria răspundere că celălalt părinte nu beneficiază de tichete sau de indemnizația pentru creșterea copilului;
- alte documente solicitate de angajator, în funcție de regulamentul intern.
Prin tichetele de creșă, statul și angajatorii contribuie la reducerea presiunii financiare asupra familiilor tinere. Cu o valoare de 710 lei pe lună, acest sprijin poate face diferența între imposibilitatea sau posibilitatea de a accesa servicii de educație timpurie de calitate. Totodată, facilitează întoarcerea mai rapidă a părinților pe piața muncii, sprijinindu-i să își echilibreze responsabilitățile profesionale și familiale.
