HomeStiriSimona Bucura-Oprescu: Legea salarizării, în proces de elaborare

Simona Bucura-Oprescu: Legea salarizării, în proces de elaborare

Noua lege a salarizării, încă în lucru: incertitudini privind implementarea

Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, a anunțat că procesul de elaborare a noii legi a salarizării este în desfășurare, însă implementarea sa rămâne incertă. Aceasta este condiționată de negocierile cu Comisia Europeană, de jaloanele din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) și de adoptarea legii bugetului.

Ministerul Muncii colaborează cu Banca Mondială și Comisia Europeană

Ministrul a explicat că Ministerul Muncii lucrează în strânsă colaborare cu Banca Mondială și Comisia Europeană pentru a revizui sistemul de salarizare și a-l alinia la principii echitabile și sustenabile. Cu toate acestea, nu există un termen clar pentru adoptarea legii, întrucât aceasta este inclusă în jaloanele PNRR, care au suferit modificări de calendar.

„Jalonul 420 din PNRR, care reglementează sistemul public de salarizare, este inclus în cererea de plată patru. Întregul calendar PNRR a fost decalat, dar ne străduim să elaborăm o lege solidă și echitabilă”, a declarat Simona Bucura-Oprescu.

Ai împrumutat bani și nu ți-a mai răspuns la telefon? Află cum îi poți recupera

Nu îți mai răspunde la telefon? Asta nu înseamnă că a scăpat de datorie Ai sunat o dată. De două ori. De zece ori. Ai...

Poți pierde casa fără să o vinzi

Ce trebuie să știe românii despre executarea silită a locuinței Pentru cei mai mulți oameni, casa reprezintă mai mult decât un simplu bun material. Este...

ÎCCJ, DECIZIE care zguduie România! Se cere anularea…

Stabilirea bugetului pentru anul 2026 a provocat reacții puternice din partea Înaltei Curți de Casație și Justiție, instituția avertizând că ar putea acționa Guvernul...

Decizie importantă pentru România! BUGETUL a fost adoptat, iar Ilie Bolojan a transmis că…

„Le mulțumesc tuturor celor care au susținut prin vot acest buget. Documentul propune o nouă viziune, iar reformele implementate până în prezent, alături de...

Amânarea implementării: 2026 sau 2028?

Întrebată despre o posibilă amânare a aplicării noii legi până în 2026 sau 2028, ministrul a precizat că această decizie nu depinde exclusiv de Ministerul Muncii, ci și de Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene, care gestionează jaloanele și țintele PNRR.

„Prioritatea noastră este să realizăm un act normativ de calitate. Așteptăm intrarea în vigoare a legii bugetului, după care vom stabili criteriile și metodologia pentru aplicarea noii salarizări”, a explicat aceasta.

Salarizare bazată pe performanță

Un element esențial al noii legi este introducerea unor indicatori de performanță, care vor influența nivelul salarial în sectorul public. Simona Bucura-Oprescu a subliniat că veniturile vor fi stabilite în funcție de activitatea și rezultatele fiecărui angajat, pentru a crea un sistem mai echitabil și eficient.

„Ministerul Muncii are responsabilitatea de a propune un act normativ solid. Aspectele legate de momentul adoptării în Guvern și în Parlament depind și de alți factori”, a adăugat ministrul.

RECOMANDATE

POPULARE

VEZI SI...