Românii care beneficiază de pensii de serviciu sau pensii militare de stat și aleg să continue să lucreze într-o instituție publică ar putea primi doar 15% din pensie pe perioada în care încasează și salariu de la stat.
Măsura apare într-un proiect inițiat de Guvern, care a trecut tacit de Senat miercuri, 2 septembrie 2026. Inițiativa nu a fost votată în plen, ci a fost considerată adoptată după expirarea termenului constituțional. Camera Deputaților este forul decizional, astfel că modificările nu sunt încă definitive.
Doar 15% din pensie pentru anumite categorii
Una dintre cele mai importante prevederi vizează cumulul pensiei cu salariul din sectorul public.
Potrivit proiectului, beneficiarii pensiilor de serviciu și ai pensiilor militare de stat care aleg să rămână angajați la stat ar urma să accepte o reducere cu 85% a pensiei pe durata raportului de muncă.
Practic, aceștia și-ar păstra salariul, dar ar mai încasa doar 15% din pensie în perioada respectivă.
Măsura nu se aplică, în forma actuală a proiectului, tuturor pensionarilor care continuă să lucreze și nici celor care se angajează în mediul privat.
Funcționarii publici ar putea rămâne în activitate până la 70 de ani
Proiectul introduce și reguli pentru funcționarii publici care ajung la vârsta de pensionare, dar vor să își continue activitatea.
Aceștia ar trebui să depună o cerere cu cel puțin 30 de zile înainte, iar menținerea în funcție ar urma să fie aprobată anual de conducerea instituției.
Procedura s-ar putea repeta până la împlinirea vârstei de 70 de ani.
Schimbări și pentru cei care lucrează în instituții europene
Inițiativa mai prevede limitarea la șase ani a perioadei în care poate fi suspendat raportul de serviciu pentru cei care ajung să lucreze în instituții ale Uniunii Europene sau în organizații internaționale.
Scopul declarat este evitarea situațiilor în care anumite posturi din administrație rămân blocate pentru perioade foarte lungi.
Examene de selecție în instituțiile reorganizate
Alte modificări îi vizează pe funcționarii afectați de reorganizări.
Dacă există posturi vacante compatibile, instituția ar trebui să le pună la dispoziția angajaților aflați în preaviz. În cazul în care mai multe persoane sunt eligibile pentru același post, ar putea fi organizat un examen de selecție.
Pe durata examenului, perioada de preaviz ar urma să fie suspendată.
Proiectul nu este încă definitiv
Adoptarea tacită nu înseamnă că noile reguli au intrat în vigoare. Proiectul merge acum la Camera Deputaților, care va decide forma finală.
Prin urmare, reducerea pensiei la 15% pentru anumite categorii de pensionari care continuă să lucreze la stat nu este, deocamdată, aplicabilă.
Rămâne de văzut dacă această prevedere va fi păstrată, modificată sau eliminată înainte de votul final din Camera Deputaților.
