România, noul „acasă” pentru zeci de mii de muncitori asiatici. Cât câștigă, de fapt, un srilankez în țara noastră
În ultimii ani, România a devenit tot mai atractivă pentru muncitorii veniți din Asia, în special din Sri Lanka, Nepal și India. Dacă în trecut mulți dintre aceștia preferau Orientul Mijlociu sau statele vest-europene, acum țara noastră a devenit o destinație stabilă și accesibilă, cu oportunități de angajare și salarii mult peste ceea ce ar putea câștiga în țările de origine.
Datele oficiale arată că peste 120.000 de muncitori asiatici trăiesc și lucrează în România, cei mai mulți în construcții, industrie și servicii. În 2024, numărul total al muncitorilor extracomunitari înregistrați legal a depășit 140.000, provenind în special din Nepal, Sri Lanka, Turcia și India.
Cât câștigă un muncitor din Sri Lanka în România
Salariile diferă în funcție de domeniu, calificare și angajator, dar în general se situează între 3.000 și 4.000 lei net pe lună (aproximativ 600–800 de euro), la care se adaugă, de regulă, masă și cazare asigurate. Pentru muncitorii calificați, veniturile pot urca spre 900–1.500 de euro lunar.
Exemple concrete:
- Un muncitor devenit viral pe TikTok declara că primește 4.000 lei pe lună, plus masă și cazare (DigiFM).
- Alt srilankez, intervievat după 3 ani și jumătate în România, spunea că ia 3.850 lei net lunar (Libertatea).
- Agențiile de recrutare confirmă: pentru muncitori necalificați salariile pornesc de la 2.600–3.600 lei net, iar pentru cei cu experiență pot depăși 1.000 de euro.
Prin comparație, în Sri Lanka salariul minim este echivalentul a doar 42 de dolari, iar salariul mediu nu depășește 250 de dolari. Diferența este uriașă, iar aceasta explică de ce România rămâne extrem de atractivă, chiar și cu provocările legate de integrare și condițiile de muncă.
Unde lucrează cei mai mulți muncitori asiatici
- Construcții (clădiri rezidențiale și infrastructură)
- Industrie și producție
- HoReCa și servicii (curățenie, manipulare marfă, agricultură sezonieră)
Mai mult de 60% dintre avizele de muncă pentru non-UE acoperă meserii cu calificare redusă, unde fluctuația de personal este mare.
Percepții și discuții în spațiul public
Pe forumuri și rețele sociale, opiniile despre muncitorii srilankezi și nepalezi sunt împărțite:
- Un utilizator pe Reddit scrie: „600 de dolari în mână, 10 ore pe zi, 26 de zile pe lună. Cam 11 lei pe oră.”
- Altul este sceptic: „E plin internetul de articole cu nepalezi și srilankezi neplătiți cu lunile, puși să lucreze peste cele 8 ore legale, fără plata în plus.”
- Un comentariu apreciat tranșează discuția: „Adevărul este că nepalezii și srilankezii pot fi exploatați într-un mod în care românii nu pot fi. E vorba exclusiv de bani.”
- Există și ironii: „De ce sunt mai buni decât românii? Pentru că pot să stea câte 20 într-o garsonieră și nu-și cunosc drepturile.”
De asemenea, mulți atrag atenția asupra sistemului de recrutare, unde agențiile și patronii câștigă comisioane importante la fiecare contract.
Între realitate și percepție
Pentru muncitorii din Sri Lanka, salariile din România înseamnă o șansă reală la un trai mai bun și sprijin financiar pentru familiile rămase acasă. Diferențele economice dintre cele două țări fac ca România să fie percepută drept un „tărâm al oportunităților”, chiar dacă pentru români aceleași venituri par modeste.
Totuși, probleme precum cazarea precară, orele suplimentare neplătite și lipsa de informare despre drepturile lor rămân puncte sensibile. Astfel, povestea muncitorilor srilankezi în România se scrie undeva între atracția unor salarii de câteva ori mai mari decât acasă și realitatea dură a unei munci istovitoare, adesea cu riscuri de exploatare.
