O româncă pensionată după aproximativ 43 de ani de muncă încearcă să obțină recalcularea pensiei, după ce Casa de Pensii nu i-a recunoscut aproape 17 ani și patru luni ca activitate desfășurată în grupa a II-a de muncă. Deși perioadele respective au fost incluse în vechimea totală, ele au fost considerate muncă în condiții normale.
Femeia primește în prezent o pensie de 4.197 de lei și susține că a depus două adeverințe eliberate de foștii angajatori, prin care era atestată încadrarea sa în grupa a II-a.
Pensie de 4.197 de lei după 43 de ani de muncă
Potrivit deciziei emise de Casa Teritorială de Pensii Gorj, femeia a primit pensie pentru limită de vârstă începând cu 30 iunie 2026.
La momentul pensionării avea 62 de ani și patru luni, iar pensia de asigurări sociale a fost stabilită la 4.197 de lei.
Pensionara a constatat însă că perioadele pentru care prezentase documente privind grupa a II-a nu au fost valorificate în acest regim.
„Am primit decizia de pensionare pentru limită de vârstă și nu mi s-a luat în calcul perioada dintre 1 martie 1983 și 1 iulie 2000, când am avut grupa a II-a de muncă”, a explicat femeia într-un grup online dedicat problemelor din sistemul de pensii.
Aproape 17 ani de grupă a II-a nu au fost recunoscuți
Prima adeverință a fost eliberată în martie 2023 de Spitalul Județean de Urgență Târgu Jiu.
Documentul arată că, între 1 martie 1983 și 31 decembrie 1990, femeia a lucrat ca registrator medical și ar fi fost încadrată în grupa a II-a de muncă în proporție de 100%.
A doua adeverință, emisă în mai 2026 de Direcția de Sănătate Publică Gorj, se referă la perioada 1 ianuarie 1991 – 1 iulie 2000, când aceasta a lucrat ca statistician, de asemenea cu încadrare menționată în grupa a II-a.
În total, documentele acoperă aproximativ 17 ani și patru luni.
De ce nu au fost acceptate adeverințele
Casa de Pensii nu a eliminat aceste perioade din vechimea femeii. Anii au fost luați în calcul la stagiul de cotizare, însă ca activitate desfășurată în condiții normale.
Motivul invocat ar fi existența unei neconcordanțe între funcțiile ocupate de pensionară și activitățile prevăzute de Ordinul nr. 50/1990 pentru acordarea grupei a II-a de muncă.
Decizia arată, de asemenea, că reducerea de cinci ani a vârstei standard de pensionare a fost acordată pentru depășirea stagiului complet de cotizare contributiv, nu pentru activitatea în grupa a II-a.
Femeia încearcă acum să obțină recunoașterea adeverințelor și recalcularea drepturilor sale de pensie, susținând că documentele eliberate de foștii angajatori confirmă perioadele lucrate în condițiile respective.
