Vicepremierul Oana Gheorghiu susține că reforma companiilor de stat reprezintă următorul pas esențial în modernizarea modului în care statul român își administrează resursele publice și transmite un mesaj ferm către clasa politică: ingerințele politice în managementul acestor entități trebuie să înceteze definitiv. În opinia sa, restructurarea companiilor de stat nu este doar necesară, ci vitală pentru creșterea eficienței economice și pentru recâștigarea încrederii cetățenilor în instituțiile statului.
Într-o postare publicată joi pe pagina sa de Facebook, vicepremierul subliniază că felul în care sunt gestionați banii publici reflectă, în mod direct, respectul statului față de oameni. Oana Gheorghiu arată că actualul Executiv a făcut deja pași importanți în direcția stabilizării finanțelor publice, iar reforma companiilor de stat trebuie să continue acest parcurs, chiar dacă presupune decizii dificile și renunțarea la practici vechi.
Potrivit acesteia, începutul anului 2026 vine cu semnale încurajatoare în plan economic. Guvernul condus de Ilie Bolojan a demarat anul cu investiții la un nivel record și cu o bază bugetară stabilizată, iar deficitul pentru 2025 este mai mic decât ținta asumată inițial. Vicepremierul consideră că aceste rezultate demonstrează faptul că schimbarea de mentalitate la nivel guvernamental produce efecte concrete.
„Guvernul Bolojan începe 2026 cu investiții-record și cu o bază bugetară stabilizată. Deficitul pentru 2025 este mai mic decât ținta asumată. Rezultatele sunt mai bune decât cele proiectate inițial și reprezintă un semnal clar că, atunci când se iau decizii responsabile și se schimbă modul de a face politică, apar și efectele pozitive. Reforma statului nu mai este doar o promisiune, ci un proces care începe să dea rezultate”, a explicat Oana Gheorghiu.
Aceasta subliniază că reforma nu trebuie privită exclusiv prin prisma cifrelor, ci ca o schimbare profundă de abordare față de banul public. În viziunea vicepremierului, fiecare leu administrat de stat este, în realitate, contribuția cetățenilor, iar modul în care este cheltuit spune multe despre respectul instituțiilor față de societate.
„Nu vorbim doar despre indicatori economici, ci despre responsabilitate și respect. Banul public este banul fiecăruia dintre noi, iar felul în care statul își administrează resursele arată cât de mult îi pasă de oameni. Următorul mare pas în această schimbare de mentalitate este restructurarea companiilor de stat”, a punctat vicepremierul.
Oana Gheorghiu susține că România are nevoie de companii de stat administrate profesionist, cu reguli clare, criterii de performanță transparente și un management bazat pe competență, nu pe apartenență politică. În opinia sa, doar astfel poate fi redusă risipa și poate fi construit un stat care funcționează cu adevărat în interesul cetățenilor.
„Reforma înseamnă mai puțină risipă, mai multă corectitudine și un stat care începe să funcționeze pentru oameni, nu pentru grupuri de interese”, afirmă oficialul guvernamental.
Vicepremierul avertizează însă că acest proces nu va fi nici simplu, nici rapid. Reforma companiilor de stat presupune renunțarea la reflexe vechi, care au afectat performanța acestora de-a lungul anilor, și construirea, pas cu pas, a unor instituții solide și credibile.
„Nu este o reformă ușoară și nici una care se face peste noapte. Presupune consecvență, profesionalism și curajul de a rupe legătura dintre politic și managementul companiilor de stat. Politicul nu trebuie să mai intervină în deciziile manageriale. Doar așa putem construi reguli sănătoase, instituții puternice și o relație bazată pe încredere între stat și cetățeni”, a subliniat Oana Gheorghiu.
În final, vicepremierul își exprimă convingerea că România se poate schimba în bine dacă această schimbare de mentalitate este susținută pe termen lung. Ea consideră că rezultatele devin vizibile atunci când reformele sunt făcute temeinic și cu bună-credință, iar continuarea acestui drum depinde nu doar de deciziile politice, ci și de susținerea societății în ansamblu.
