Dispută pe drepturile salariale la TVR. Angajații au dat în judecată postul public pentru primele de Crăciun. Ce sumă se află în joc
La Televiziunea Română izbucnește un nou scandal financiar. Mai mulți angajați ai TVR au dat în judecată instituția pentru neplata unor drepturi salariale, iar cauza a ajuns pe masa Tribunalului București. Miza procesului este reprezentată de primele de Crăciun aferente anului 2024, care nu au mai fost acordate.
Procesul angajaților TVR, în instanță
Dosarul, înregistrat pe 23 iunie 2025, are ca reclamanți Sindicatul Român al Jurnaliștilor Mediasind și alți 18 salariați ai TVR. Cazul a fost amânat inițial pentru septembrie, dar nici atunci nu s-a dat o soluție, astfel că verdictul este așteptat pe 17 noiembrie.
Pe lista celor nemulțumiți se află și prezentatoarea Marina Almășan, alături de alți angajați reprezentați de sindicat. Liderul Mediasind, Emanuel Sorin Torică, a explicat pentru FANATIK că acesta este doar unul dintre numeroasele procese deschise împotriva televiziunii publice:
„Sunt mai multe procese. Aproximativ 1.000 de angajați au deschis acțiuni în instanță. Noi nu am recuperat un beneficiu din contractul colectiv de muncă din cauza unei ordonanțe a guvernului și am dat în judecată instituția. Este vorba despre o primă de Crăciun neacordată la vremea respectivă. Așteptăm decizia instanței.”
De ce nu au fost plătite primele
Potrivit informațiilor FANATIK, situația se complică din cauza mecanismului intern de avizare a plăților. Directorul TVR nu are libertatea de a aproba primele sau bonusurile după bunul plac. Orice cheltuială care depășește un anumit prag financiar (20.000 – 30.000 de euro) trebuie avizată de un controlor delegat al Ministerului Finanțelor, prezent permanent în instituție. Dacă acest funcționar refuză să semneze, plata nu se poate face.
În plus, ordonanțele de urgență emise de Guvern în 2023 și 2024 au blocat în mod expres acordarea primelor și bonusurilor pentru angajații TVR.
Poziția oficială a TVR
Reprezentanții Televiziunii Române au confirmat existența litigiilor și au explicat de ce instituția nu a putut plăti sumele cerute:
„Poziția juridică a SRTv este clară și se bazează pe argumente legale imperative care exclud posibilitatea acordării acestei prime. Art. IV alin. (2) și (3) din OUG nr. 115/2023 interzic acordarea de premii sau prime în anul 2024, cu excepția unor categorii restrânse, care nu includ personalul TVR. Totodată, art. XIII din OUG nr. 31/2024 prevede interdicția expresă pentru operatorii economici cu pierderi, categorie în care se încadrează și TVR, de a acorda prime sau bonusuri suplimentare.”
Conducerea instituției a mai precizat că pe rolul instanțelor se află în prezent 96 de dosare având ca obiect primele de Paște și Crăciun.
Care este suma contestată
În dosarul programat pentru 17 noiembrie, suma solicitată de cei 18 reclamanți se ridică la 69.930 de lei. Fiecare angajat ar fi trebuit să primească 3.885 de lei brut, echivalentul salariului minim din cadrul instituției, conform contractului colectiv de muncă.
TVR susține însă că, în lipsa unui plan de redresare financiară și a unei prevederi bugetare clare, nu există posibilitatea legală de a face aceste plăți.
Conflictul dintre TVR și angajații săi ilustrează tensiunile tot mai mari din instituțiile publice afectate de măsurile de austeritate și de blocajele administrative. În timp ce salariații își cer drepturile promise prin contractul colectiv, conducerea TVR invocă prevederi legale care interzic acordarea de prime. Verdictul din noiembrie ar putea deveni un precedent important pentru sute de alte procese similare aflate pe rol.
